土曜日の午後にブログを書いています。
昨日は終日、東京都中小企業振興公社の経営相談員として窓口にいました。
東京都中小企業振興公社とは、東京都と連携して中小企業を対象に幅広いサービスを展開する、中小企業のための公的機関です。
https://www.tokyo-kosha.or.jp/
私は週に1日、経営相談員として勤務して10年以上経過します。
昨年度から、経営相談窓口のパンフレットにも相談員の代表として顔写真を掲載していただいています。
こちらに採用されたとき、当時の女性課長でいらした方から
「女性の相談員は少ないので長く勤めてくださいね」と言っていただきました。
その時は、その意味することが良く分からないでいましたが、
ここ数年、女性の相談員という理由から、主に女性経営者からご指名をいただくことが多くなり、
当時と比較すると女性経営者のご相談が増えていることを実感するようになりました。
私も先月に入院した際の担当医が女性で、とても話しやすく安心感を覚えました。
調べてみると、2015年の経営者（社長）の女性の割合は11.87％で、
以降は緩やかに増加し、2024年の女性社長率は15.24％で過去最高を記録したとのことです。
※インターネット調査より
とはいえ、人口の半分が女性であることを鑑みれば、まだまだ低い水準なのかもしれません。
低成長が続く日本の経済では女性社長の役割が大きくなる予想する方たちもいらっしゃいます。
※女性は心遣いがきめ細かいため高度成長期のような事業環境よりも現在のような環境下で強みを発揮するという意味のようです。
お陰様で来年度のパンフレットにも私の顔写真を掲載していただけることとなりました。
また、金曜日の担当も継続いたします。
どのようなご相談にも誠意を持ってお話をお伺いします。
ぜこご活用ください。
