土曜日の午後にブログを書いています。
年の瀬がいよいよ押し迫ってまいりました。
加えて、インフルエンザが猛威を振るっていますね。
私は、いま足を痛めているため原則車で移動しているのですが、渋滞と事故が多く辟易しています。
年末もあって渋滞が激しいのだと思いますが、事故はほとんどと言ってよいほど渋滞中に起きます。
つまり「割り込み」が事故を引き起こすのです。
自分さえ早く進めば良いという利己的な行為が事故を引き起こし、相手を傷つけるだけでなく周囲に迷惑をかけます。
私は事故現場を通過するとき事故の発端を作った先頭のドライバーを見つけると、あからさまににらみつけます笑
これは、仕事においても同じことが言えるのではないでしょうか。
自分さえ得すれば良い、自分さえ楽すれば良いと思って仕事を進めると必ず事故が起きます。
時間がかかっても、周囲をおもんばかり、思いやりのある運転が安全にゴールに到達するように
仕事も、相手の立場や考え方を理解して進めることで安全にゴールに到達するでしょう。
たとえば最近は、１on１ミーティングという言葉が知られています。
１on１ミーティングとは、上司と部下が1対1で実施するミーティングのことです。
業務が複雑化し、オンラインのコミュニケーションが進化した今こそ、
上司と部下がリアルで直接話し合うことの重要性が高まっています。
我が家には猫が3匹いますが、猫が飼い主に信頼を寄せる度合いは
猫をかまってあげる時間に比例します。
ご飯がほしいと言えばあげ、トイレを掃除し、遊んでほしいと言われたら遊んであげる。
人材育成は、猫に好かれることと同じかもしれませんね。
車の運転から猫に飛躍しましたが、参考になれば幸いです。
来週は仕事納めと言う方が多いと思います。
今日は冬至ですので柚子湯入り、体調を崩され間ぬよう、お気をつけてください。
