ごあいさつ
経営の視点でブランド戦略からデザインまで
ワンストップで伴走します
株式会社サクラ前線は、経営の視点でブランド戦略からデザインまでワンストップで伴走する経営コンサルティング会社です。
創業17年。中小・中堅企業3,000社以上のコンサルティング実績を有します。
弊社が支援するブランディングは、パーパス（企業の存在意義）を創ることが出発点です。
私たちは、企業の存在意義を出発点として、その企業の価値を明確化し、魅力を内外に発信するサポートをさせていただきます。
そして、従業員の主体性・創造性・視野の拡大などを醸成し、最終的には、コンサルタントがいなくなっても、企業のブランドを育み、お客様に選ばれ続けることが可能な、「組織の成功循環創出」を目指します。
※米経営者団体のビジネス・ラウンドテーブルが2019年に「パーパスの再定義」を呼びかけ、このパーパス（Purpose）が「企業の存在意義」を意味すると言われています。
お知らせ
弊社代表の櫻田登紀子が、株式会社サクラ前線のオンラインセミナー「キャリアプランが見えてくる人事制度構築セミナー」で講師を勤めます。
2025年11月8日
弊社代表の櫻田登紀子が、株式会社サクラ前線のオンラインセミナー「キャリアプランが見えてくる人事制度構築セミナー」で講師を勤めます。 社長の想いと紐づいた人事制度が構築されていますか？ 従業員は、生活するのに十分な給与を支 …
弊社代表の櫻田登紀子が、株式会社サクラ前線のオンラインセミナー「事業計画策定オンラインセミナー」で講師を勤めます。
2025年9月27日
弊社代表の櫻田登紀子が、株式会社サクラ前線のオンラインセミナー「事業計画策定オンラインセミナー」で講師を勤めます。 ■事業計画策定オンラインセミナー（無料・追加開催決定！） ①2025年10月3日（金）18時～19時 ② …
弊社に仲間が加わりました。
2025年6月4日
弊社に仲間が加わりました。じつは私の夫です。 この3月にバンダイナムコグループにて43年間の勤務を終え、弊社の戦力として活躍してもらうこととなりました。 以下のプロフィールをお読みいただければ幸いです。 櫻田 純（さくら …
2025年7月4日、弊社代表の櫻田登紀子が、西武信用金庫様主催の女性後継者の会「SEIBU LADY LINK」で「従業員がずっと働きたくなる人材定着ブランディング」の講師を勤めました。
2025年5月25日
2025年7月4日、弊社代表の櫻田登紀子が、西武信用金庫様主催の女性後継者の会「SEIBU LADY LINK」で「従業員がずっと働きたくなる人材定着ブランディング」の講師を勤めました。 会員様限定のセミナーです。
中小企業診断士 櫻田登紀子のブログ
部下の自己肯定感を高めるリーダーシップ
2025年11月8日 ブログ
土曜日の朝にブログを書いています。 今週は、平日が1日短かったこともあり慌ただしく過ぎました。 皆様はいかがお過ごしですか？ さて「自己肯定感」という言葉があります。 この言葉はさらに以下の3つに分けられるそうです。 １ …
「キャリアプランが見えてくる人事制度構築セミナー」のご案内
2025年11月8日 ブログ
弊社代表の櫻田登紀子が、株式会社サクラ前線のオンラインセミナー「キャリアプランが見えてくる人事制度構築セミナー」で講師を勤めます。 社長の想いと紐づいた人事制度が構築されていますか？ 従業員は、生活するのに十分な給与を支 …
組織を変革するクリティカルマス
2025年10月25日 ブログ
土曜日の午後にブログを書いています。 今週は女性の総理大臣が誕生しましたね。 「女性の」と冠される総理大臣の誕生は、感覚的ですが、もっと早く訪れると思っていました。 「ようやく」という気持ちがあるものの、社会が大きく転換 …
真剣すぎて怒ってしまうこともあるのです。
2025年10月17日 ブログ
金曜日の夕方にブログを書いています。 このところ少々気ぜわしくしていて、土日も仕事のためです。 忙しいことが理由というわけではないのですが、 今月は3回ほど真剣に怒ってしまったことがあります。 （まだ中旬だというのに・・ …
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